令和6年度 11月1日時点

派遣労働者数：5

派遣先の数：2

派遣料金の平均額：19,956円

派遣労働者賃金の平均額：13,589円

マージン率：31.9％

労使協定の有無：有　　対象労働者：営業・販売・事務担当者　　有効期間：令和8年3月31日

キャリア形成支援制度に関する事項：キャリア支援制度有り・キャリアコンサルティング有り・研修の賃金支給（本人負担無し）・各専門職研修および階層別研修有り

研修内容　

• ・就業スタート時（入職時研修）

  対象：当社ではじめて就業される方　

  概要：就業における基本的なルールや心得などを学ぶ研修です

・就業中（年次研修）
　 対象：一定期間以上継続して就業されている方
　　概要：キャリア形成を目的とし、年次に応じた研修を受講していただきます

・年次に応じた研修

ヒューマンスキル/ビジネススキル

• 社会人として基本的なルールや、マナー、倫理観、道徳観を有し
• 正しい言葉を遣いコミュニケーションが図れる
• 内容の確認や質問などを行いながら、相手の意見や指示を正確に理解できる
• 事前に話すポイントを整理し、正確に伝えることができる
• 情報セキュリティ、コンプライアンスに関しての知識がある
  
• 指示を受けPDCA（※）サイクルを回すことができる
• ※仕事を効率よく行うためのプロセス。Plan（計画）・Do（実行）・Check（点検・評価）・Act（改善・処置）

テクニカルスキル

• その分野における基本的な知識を持っている
• 指示のもとスキルを活かして業務を的確に遂行できる
• 指示のもと特定の業務を行うための機材を使用することができる
• 読み書き、計算などの基本的なスキルを持っている
• OA初級レベルの知識、スキルを持っている

キャリア

• 自身の仕事への価値観、適職の理解
• 就職活動アクションプランを立てる
• 雇われ続ける力を持つ

その他の福利厚生：メンタルカウンセリング・健康支援および介護相談窓口有り

問い合わせ先：管理部　菊地（電話：０３－３９４２－３９２９）